Medizinische Hochschule Hannover zeichnet herausragende Projekte in der Krankenversorgung aus
Wiebke PfohlDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH) hat bei ihrem Sommerfests herausragende Projekte ausgezeichnet und damit besonderes Engagement und Kreativität der Mitarbeitenden gewürdigt.
Auszeichnung für Engagement in der Krankenversorgung
Beim Sommerfest der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) wurden wie jedes Jahr Preise der Leistungsorientierten Mittelvergabe in der Krankenversorgung (LOM-KV) vergeben. Eine 16-köpfige Jury bewertete die Projekte anhand eines Punktesystems. Die Preise wurden in den Kategorien „Freie Themen“, „Spezielle Angebote“ und „Ökonomie/Prozesse“ verliehen.
Gleichstellung in der Anästhesiologie
Den ersten Platz in der Kategorie „Freie Themen“ erhielt das Team der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin für die Entwicklung eines dezentralen Gleichstellungsplans. Das Projekt zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern, mehr Gleichberechtigung bei der Qualifizierung und Besetzung von Stellen zu schaffen sowie die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Zu den Maßnahmen gehören ein transparentes Bewertungssystem bei der Besetzung von oberärztlichen Positionen und neue Teilzeitmodelle. Der Plan wird regelmäßig überprüft und soll künftig auf weitere Berufsgruppen ausgeweitet werden.
Therapiegarten für die Kinderklinik
In der Kategorie „Spezielle Angebote“ überzeugte das Therapie-Team der Kinderklinik mit dem Projekt „KinderGARTEN + Therapiegarten“. Hier soll ein Innenhof der Klinik in Grünfläche umgestaltet, um jungen Patientinnen und Patienten und ihren Eltern während der Wartezeiten Erholungsmöglichkeiten zu bieten. Die Gärten werden auch therapeutisch genutzt, etwa für Kunst-, Ergo- und Physiotherapien.
Optimierung der Schlaganfallakutversorgung
Den ersten Platz in der Kategorie „Ökonomie/Prozesse“ sicherte sich ein interdisziplinäres Team für die Verbesserung der Schlaganfallakutversorgung. Um die Zusammenarbeit aller Beteiligten zu optimieren, wird dort eine Single Call Activation mithilfe der App „Join“ eingesetzt. Damit sind Gruppenanrufe und automatisierte Dokumentation möglich. Die beteiligten Abteilungen können so schneller und sicherer zusammenarbeiten. Das Team trainiert die neuen Abläufe regelmäßig in speziellen Stroke Team Trainings.